为扎实推进机关效能建设，进一步优化辖区经济发展软环境，近日，周陵办通过建立三个“新常态”，持续加大正风肃纪力度，严格机关工作纪律，提高机关工作效率，适应新常态。
建立建章立制“新常态”。建立健全一整套务实管用、简便易行的制度体系，制定出台首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制等相关制度，进一步转变机关工作作风，提高机关工作效能，让群众看到党员干部实实在在的变化。
建立群众参与“新常态”。设立民情意见箱，开通官方微信平台，有效解决了群众不敢当面对干部提意见或者有困难找不到对口部门等问题。同时，在辖区38个村开展民情访谈活动，定期组织辖区群众、党员代表、人大代表、政协委员召开座谈会，与辖区群众“面对面”交流议事，倾听民声，帮助群众解决实际问题。
建立监督检查“新常态”。针对部分机关干部上班纪律、服务态度、办事效率等“衙门”作风问题，采取不定时间、不定路线、不打招呼的形式，对各科室进行突击检查、明察暗访，对督查中发现的服务态度差、办事效率低、上班时间上网等问题的当事人进行责令检查、全办通报等责任追究。对凡是违反纪律规定“踩红线”、“闯雷区”的党员干部，坚决发现一起查处一起。