商州区房管局:抓作风 提素质 促发展
时间：2016-07-01 09:02:03 来源： 作者：
今年以来，商州区房管局分阶段在全系统干部职工中集中开展了纪律作风整顿活动，通过学习检查、整改提高和总结巩固，有力地促进全体干部职工解放思想、更新观念、转变作风，进一步形成勤政、廉洁、务实、高效的工作作风。
加强组织领导，精心安排实施。全区纪律作风整顿动员会后，该局立即召开了全体干部职工会，传达了市区作风纪律整顿的相关精神。结合局实际，对在全系统干部职工中开展纪律作风整顿活动进行了具体安排，制定印发局开展纪律作风整顿活动实施方案。同时成立了纪律作风整顿领导小组，由一把手局长亲自抓纪律作风整顿工作。
强化学习教育，全面提高素质。该局把学习教育贯穿于纪律作风整顿活动始终，用区委、区政府和区纪委的要求统一干部职工的思想认识，不断提高他们的政治理论素质，增强他们的全局观念。研究制定了干部集中学习教育活动日程表，规定每天早上8时至10时利用2小时集体组织学习，明确每天学习内容及学习辅导人员，做到了时间、内容、人员三到位；丰富学习内容，创新学习形式。在学习教育活动中，重点组织大家学习了《公务员法》、《中国共产党纪律处分条例》等。采取集中学习与个人自学相结合；领导专题辅导与召开座谈会相结合；记学习笔记与撰写心得体会相结合的形式增强了学习教育的针对性；为了培养干部职工自觉学习的习惯，该局以这次整顿活动为契机，积极探索学习教育的长效机制，完善了学习制度及干部学习制度，修订了干部学习计划，分级建立了个人学习档案。在全局大力开展“五个一”学习活动，即：每人每年读10万字书，记1万字学习笔记，写1—2篇心得体会文章或调研报告，力争每个干部职工在报刊发表1篇文章，为普法对象作1—2场宣讲或辅导报告，用具体指标来引导学习，增强学习效果。据统计，纪律作风整顿期间，该局每天集中学习均达到了2小时以上，人均记学习笔记5000字以上，撰写心得体会文章1篇以上，召开座谈会2次以上，办学习园地2期。
认真对照检查，明确努力方向。该局把对照检查作为这次纪律作风整顿的重要任务，突出解决干部职工在思想观念、落实能力、工作纪律等方面存在的实际问题。认真召开转段工作动员会，统一干部职工的思想认识，引导干部职工深刻反思，主动查找自身存在的问题，坚决纠正认为这次活动是搞形式、走过场的思想认识。量化指标、严格要求。为了确保对照检查取得实效，纪律作风整顿领导小组要求每个干部职工都要写出书面对照检查材料，要找准存在问题，提出改进措施，明确努力方向，个人检查材料不得少于2000字。创新形式，深刻检查。为了使对照检查活动取得预期效果，在组织干部职工认真开展自查的基础上，召开座谈会进行互查，召开评议会进行互评，每个同志都结合自己思想工作作风实际，深刻剖析，查摆问题，分析思想根源，提出今后的改进措施，大家畅所欲言，深入开展批评和自我批评，达到了相互帮助，共同提高的教育目的。
制定整改措施，解决突出问题。为了使查找出的问题得到彻底解决，该局对查找出的问题，及时进行了梳理归类，认真分析，针对普遍存在的思想僵、工作浮、纪律散、管理松等突出问题及时制定了整改措施，进一步完善了机关学习制度、考勤制度、卫生制度、财务管理制度、岗位责任制和责任追究制等相关制度，用制度来规范和约束机关干部。对于个别问题将采取领导帮扶、同志监督等办法帮其克服和解决。
