今年以来，榆阳区芹河镇在“两学一做”学习教育中，根据该镇实际情况，自查问题梳理制定了“六双工作法”，为该镇各项工作顺利开展提供了坚强有力的组织保障。
双向述评强监督。该镇进一步健全完善村干部双向联述联评联考机制，要求村党支部书记向镇党委、纪委述职述廉述效；村“三委”班子负责人向党员、群众述职评议；党小组长向村支部、组内党员述职评议；村民小组长向村“三委”会、组内群众述职评议，以“双向述职评议”倒逼“两个责任”落地生根，促进村组干部积极作为，廉洁履职。同时，强化对述职评议考核结果的应运，对那些履职尽责作为好的村组干部，给予表彰奖励，对那些差的，诫勉谈话，责令他们制定整改方案限期整改。
双考联挂严奖惩。该镇采取干部考核与绩效奖惩、补贴发放相挂钩，党员积分考核与评星管理相挂钩，从严管理镇村两级干部和广大党员。修订完善了《芹河镇机关干部绩效考核办法》、《芹河镇村干部年度工作考核办法》、《芹河镇党员积分管理办法》，成立督查组，实行一周一督查、一月一通报、全年两考核工作机制，有力推动各项工作高效落实。同时，全面落实“三项机制”，严格按照考核办法兑现干部绩效工资，对考核结果排名前三的干部予以表彰奖励，在评优树模、干部推荐中优先考虑，对考核结果排名靠后的干部，由党委主要领导约谈、训诫，通过推行“双考联挂”工作，充分调动了镇村干部干事创业的积极性和主动性。
双岗坐班优服务。该镇在严格执行村干部坐班、值班制度的同时，结合我镇实际，创造性的开展工作，实行镇村干部集中坐班机制，要求带片领导、驻村干部每周固定一天与村“三委”干部在村上集体集中坐班，并向群众公布，下移工作重心，方便群众办事，实行镇村干部集中坐班制是打通服务群众“最后一公里”的有效途径。实行包片、驻村干部和村干部每周固定日集中坐班工作制，极大的提高了群众办事的效率，提高了人民群众的满意度。
双层访联聚民心。该镇不断创新联系群众工作方法，实行镇党委、政府主要领导走访“三委”班子全体成员；带片领导走访党员和群众代表；驻村干部入户走访全体群众的“三访”制度和村支部书记走访“三委”班子成员、党小组长、村民小组长；村主任、监委主任走访群众代表；党小组长走访组内全体党员；党员包户联系全体群众的“三访一联”制度，特别在党员包户联系群众工作上，要求党员逐户宣传党的方针政策和镇党委、村支部的决策，认真收集和反馈群众的意见建议，并把好的经验做法及时上报党支部，推广运用到服务群众工作中去，真正发挥党员走访联系群众的作用。
双账监管好村组财务。该镇进一步规范村组资金管理，实行“组财组用村监督镇代管”制度，出台了《芹河镇村组财务管理办法》，降低了村组集体资金管理风险，从源头上杜绝了腐败，切实做到让群众明白、还干部清白。彻底解决了镇内城中村各组在组级财务资金监管上的短板，在资金的使用和分配上主权是村民小组会议中形成的决议，村、镇负责监、代管资金及把握国家政策。
双关并重管党员。该镇切实改善党员队伍结构，认真落实发展党员“推优、公示、预审、票决和责任追究”五项基本制度，采取征求包户党员意见、征求党小组长意见“两个征求”和群众代表满意度测评“一个评议”的办法考察入党积极分子，确保新发展的党员群众认可、党员认准、组织认同。同时，畅通党员出口关，严格按照程序处置不合格党员，不断提升党员队伍的先进性和纯洁性。
