陕西省勉县医院位于驰名中外的定军山下汉江河畔，始建于1950年，是陕南地区集医疗、教学、科研、急救、预防、保健等多项业务为一体的现代化“二级甲等”综合医院。近年来，在县委、县政府和上级主管部门的正确领导，全院干部职工的共同努力下，勉县医院紧紧围绕“服务病人，发展医院”这一主题，强化科学管理，突出内涵建设，着力提升管理效能和经营效益，努力增强医院核心竞争力和综合实力，各项工作取得长足发展，医院呈现蓬勃向上的大好局面。

     作为一所具有66年发展历程的公立综合性现代化二级甲等医院，医院秉承“为人民健康服务”的办院宗旨，在国家新医改推行的过程中落实科学发展观，努力实现跨越式发展。医院建筑面积6.8万平方米，设置病床600张，43个临床（医技）科室和一个120急救中心。现有职工793人，其中高、中级职称300余人。拥有飞利浦全新Multiva 1.5T高场强磁共振等先进设备200多台（套），最早在陕南县级医院中投入使用了HIS、EMR、PACS系统。

    医院自2011年3月起，按照“患者总体负担不增加、医疗合理收入不减少、政府和医保可承受”的原则，率先在全市实行CT、磁共振等大型医疗设备检查收费标准下调18%，对一般检查、化验费下调15%，每年让利患者约230万元，截止2016年底共计让利患者约1380万元；2012年实行药品零差率销售，每年让利患者约724万元，截止2016年底共计让利患者约3620万元。

勉县医院以其自身的医改亮点，多次迎来各级领导部门的视察。原陕西省副省长郑小明一行，来院考察医改工作，对医院医改工作给予了高度评价，并将医改经验在省卫生厅《陕西大卫生》期刊上发表，进行全省推广。 

      近年来，勉县医院把人才培养和医疗新技术引进推广作为医院发展的首要任务来抓。秉承“因才授职、才尽其用”的用人方针，实行中层干部竞聘上岗，加大高学历及实用型人才的引进力度，用事业吸引人，用感情留住人。

      医院创新“综合目标管理”考核机制，明确任务，使医院走上了规范化、人性化、科学化管理道路。采取“走出去、请进来”的发展策略。邀请交大一附院、西京医院、徐州市中心医院、陕西省肿瘤医院、陕西省人民医院等专家、教授到院开展学术讲座和业务技术指导，并选派医疗骨干多次到交大一附院、西京医院、南京市鼓楼医院、四川华西医院、重庆第三军医院、广州中山大学附属医院、以及北京、上海等著名医院进修学习，使一大批优秀的中青年技术骨干脱颖而出，成为了医院的中坚力量。

      在科技兴院的思想指导下，医院科研攻关硕果累累，多项临床科研成果在同级医院中处于领先。率先在汉中市开展了永久性心脏起搏器植入术、房颤三维射频消融术，成功开展了经皮二尖瓣成形术、冠脉造影及冠脉支架术、先心病封堵术，以及主动脉夹层腔内隔绝术等先进技术。神经内科自行独立开展脑血管造影（DSA）、颈动脉狭窄支架植入、脑动脉瘤填塞、动静脉畸形封堵等手术；外一科（骨科）成功开展髋关节置换术（全髋、半髋）、膝关节镜技术、老年腰椎骨质疏松性骨折椎体成形术；妇产科成功开展改良式桥式阴道前后壁修补术+阴式子宫切除术、腹腔镜下全子宫切除术、子宫肌瘤剔除术、巨大子宫肌瘤的全子宫切除术、输卵管吻合术、子宫内膜异位清除术、盆腔脓肿清除术等。这些与国内外同行同步开展的先进技术，最大程度地护佑了勉县及周边地区群众的生命与健康。

     随着医院各项业务的不断发展壮大，旧的医院设施和规模，已经不能满足群众日益增长的医疗服务需求，医院改扩建工作成为当务之急。勉县县委、县政府领导高瞻远瞩，为勉县医院的发展建设勾画出了一幅雄伟蓝图。

　　在新医院规划设计之初，勉县县委、县政府主要领导要求，新的勉县医院一定要高规格、高起点规划建设，软硬件设施要力争在陕南地区县级医院中保持20年不落后。医院领导班子殚精竭虑，多次带领相关科室负责人，到广东番禺中心医院等国内先进的综合医院进行点对点考察，把最科学、最实用的设计理念成功运用到勉县医院的新院建设中来。

    2016年8月，倍受全县人民关注的医院新址整体搬迁。在全院职工共同努力下，原本计划七天的搬迁时间只用了两天，一所二级甲等医院的所有设备和200余名患者被全部安全搬迁到了医院新址。同时因周密细致的搬迁准备和周到的服务深受广大病员的赞誉。在这次搬迁过程中，全院职工协同作战、攻坚克难，既磨练了斗志，检验了队伍，也充分体现了识大体、顾全局，团结协作，不惧困难、乐于奉献的医院精神。也充分彰显了勉县医院领导班子开拓进取、真抓实干的管理水平和工作作风。

    新医院是由勉县医院、九冶医院两所医院整合，医院领导班子本着对党、政府和全体职工高度负责的态度，强化内部管理、组织专人负责，在短时间内盘清了设备资源、人力资源，全面系统地对各类人员进行了有机融合，顺利完成了移交工作。新医院各项工作平稳有序开展，一座现代化的综合医院在汉江之滨傲然崛起！

    “文化是医院的灵魂！”这是勉县医院院长曹明常说的一句话。医院领导班子提出了“以医院文化促进内涵建设，用深度服务打造优质品牌”的服务文化建设构想，研究制订了门急诊、出入院等各个环节的服务流程和服务规范，并建立了院、科二级督导检查机制，把每个环节的服务情况纳入绩效考核内容，每两个月进行一次督导、检查和考核，对存在问题提出整改意见，要求各科室及时整改，有效地促进了服务水平的提高。 医院常年与县广电局合作，定期举办健康知识讲座。积极参与各类社会公益活动，组织党、团员到乡镇、社区、敬老院开展义工、义诊服务，实现优质医疗资源的下沉，反哺社会。

    在全院干部职工的共同努力下，医院先后被原省卫生厅授予二级甲等医院；原卫生部授予爱婴医院；陕西省委、省政府、汉中市委、市政府授予文明单位；省委、省政府、省军区评为2015年爱国拥军模范单位；陕西省总工会授予医院全国女职工示范学校；小儿科被中华全国总工会授予全国五一巾帼标兵岗；中医科被原卫生部授予为全国综合医院中医药工作示范单位；肿瘤内科被原省卫生厅授予癌痛规范化治疗示范病房。

    路漫漫其修远兮，在新的一年里，勉县医院将进一步加强医院内涵建设，使医院的整体水平和综合实力不断提升，努力将勉县医院打造成陕西省最有影响力的综合性县级医院，使医院成为百姓放心、政府满意、职工幸福的陕南名院。