日前，子洲县水地湾便民服务中心召开会议，传达学习全县领导干部大会精神，立足工作实际，出台四项举措，助力扶贫攻坚。

强学习，提高思想认识。组织政府全体干部、第一书记、工作队长和各村书记、主任学习市委书记戴征社来子洲调研时的讲话精神和全县领导干部大会精神，要求各级干部职工要站在政治和全局的高度来认识精准扶贫工作的重要性，进一步提高思想认识，凝聚攻坚合力。每周要定期组织开展集中培训，学习掌握精准扶贫相关政策和文件精神，提升工作水平，统一工作步调。

广入户，严格精准识别。按照“村不漏户、户不漏人”的标准，组织乡村两级干部广泛开展入户调查，贴公告，进农家，摸民情，建台账。同时，出动扶贫对象核实与数据清洗宣传车，宣传相关政策规定，提升群众知晓率和满意度。要算好贫困户收入账，查找贫困原因，找准扶持政策，做到“对症下药”；对于脱贫户，要重点关注扶持产业发展动态，使其不脱产、不返贫；要做好对非贫困户的政策宣传引导。对漏评的，重新识别；对不符合标准的，坚决剔除，做到“该进的进，该出的出”。将水地湾划分为三个片区，由党委书记、中心主任、人大主席分别包抓联系，并对所包片区精准识别工作负总责。

严标准，核实低保对象。严格按照县上有关要求，与贫困户识别工作同步进行，重新核定低保对象。对符合条件的低保户，做到应保尽保；对“人情保”“拆户保”等违反低保“十五条红线”的严肃查处，坚决剔除；对“政策保”群众，依据县乡两级相关文件、会议纪要、会议记录等，上报民政部门核实后，实行单列管理。对最终确定的低保名单，分别在村上和乡上进行公示，做到公平、公正、公开，实现低保贫困的有效衔接。

明纪律，确保工作成效。严格对照子脱指办〔2017〕4号文件要求的时间节点，按阶段完成各项工作任务。制定出台《水地湾便民服务中心第一书记、工作队长管理办法》，加强对第一书记、工作队长的管理考核，对于个别不到岗、慢作为、乱作为的干部，由该中心纪委进行约谈和问责，真正把责任落实到人，确保干部沉在基层，沉在一线，扎实做好扶贫工作。