近年来，陕煤集团陕北矿业柠条塔公司认真秉承习近平总书记“意识形态工作是一项极端重要的工作”精神实质，严格落实《中共中央办公厅关于印发〈党委(党组)意识形态工作责任制实施办法〉的通知》精神，高度重视，扎实部署，切实肩负起意识形态工作的政治责任和领导责任，把意识形态工作列入首要位置，凝心聚力、引领方向,筑牢意识形态全新高地，促进矿区和谐稳定，确保企业高质量发展。
强化组织领导，落实主体责任。该公司党委认真履行意识形态范畴的主体责任，坚持守好“一亩三分责任田”，科学分析研判职工群众意识形态领域存在的问题，并将这一领域工作中出现的新情况纳入重要议事日程；该公司主要领导深入群众一线、深入生产现场，充分了解掌握职工群众的思想动态，科学研判突出问题，辨析主流支流，针对性引导重大事件、重要情况和苗头倾向性问题。同时，该公司党委制定宣传思想工作要点，明确每一阶段的目标责任，并把意识形态工作纳入党建工作责任制，以确保意识形态工作落地有声。
加强政治理论学习，提升思想境界。该公司党委以建设学习型党组织为抓手，将政治理论学习教育进一步延伸至支部班组和岗位，把学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，弘扬“红船精神”，坚持对意识形态统领和安全生产同步抓，克服理论学习脱离实际情况的出现，强调用实际行动践行党的十九大精神；积极探索用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑的新路径，不断提升全员的思想境界，使全体党员干部远离低级趣味，自觉构建起党员应有的高尚道德情操，凝聚企业高质量发展的向心力。
加强舆论引导，维护网络意识形态安全。该公司党委把网络意识形态安全纳入基层支部党建质量管理体系，要求对qq群及微信群里出现的不良信息及时汇报、及时处置，强调不良信息的源头控制及应急处置工作；并要求有效利用微信平台和qq群等现代媒介手段，采用微党课、微讲堂、微宣讲等灵活多样的形式和载体定期传播文化理念，在线宣贯社会正向能量，对基层支部全体党员干部和职工群众适时进行思想及舆论引导，把微信平台和qq群变成员工集体学习的园地，牢牢掌握员工意识形态的主导权，使正向能量浸入每一名职工的日常生活。
加大宣传阵营建设力度，凝聚核心战斗力。该公司党委不断加大宣传队伍建设力度，形成公平、公正的选人用人机制和良好的鼓励激励机制，扩充宣传队伍的数量，强化专业知识培训，提高意识形态领域把关人员的舆情预判、分析和处理能力，提高宣传队伍的论战水平，占据正面宣传引导的主阵地，充分发挥企业文化的渗透作用，强调用先进的、积极的文化理念教育引导党员干部群众自我塑身，确保积极健康的主流思想覆盖矿区每一个角落，进一步统一全员思想，凝聚全员共识，不断增强党组织的号召力和战斗力。
