陕煤集团陕北矿业柠条塔公司“一对一”谈心帮教保安全促发展
时间：2019-05-17 08:36:09 来源：柠条塔公司 作者：李子耀
近日，陕煤集团陕北矿业柠条塔公司组织开展了基层管理干部与员工“一对一”谈心帮教活动。通过常态化、实效化谈心帮教，理顺了职工思想情绪，提升了全体员工主人翁意识，夯实了安全基础管理，助推企业加快高质量发展步伐。
保安全促生产。为了确保这次谈心帮教活动助力安全生产。该公司要求将各生产单位不安全人、习惯性三违人员当作重点谈话对象，由工区主要领导亲自进行“一对一”的深入交流，了解其生活状态、家庭情况、社会关系等。根据对谈话结果的梳理，确定其不安全行为的本质原因，制定了“一人一方案”的精准帮扶计划，划分了“一干部一片区”的责任田，对所有员工全覆盖，并由公司领导对此项工作进行长期跟踪督查。
兴文化助和谐。通过“一对一”帮教活动，让企业“家”文化延伸一线、落地生根。该公司要求，在和职工“一对一”谈心的过程中，了解职工生活情况、家庭压力，对职工面临的困难进行妥善的心理引导和解压，增加干部和职工之间的理解，让职工感受到人文关怀。“一对一”谈话帮教除了是一次员工之间的深入谈心、交流活动外，还是一次深入的思想教育活动，基层区队领导干部以“过来人”的身份对年轻的员工给予嘱托、教育和期许。
凝人心增团结。此次“一对一”谈心帮教的开展，也是一次全面的凝心聚力活动，引导职工深入了解企业动态、企业文化、管理制度，紧紧团结了职工群众，同时倾听了职工的合理诉求，凸显了管理就是服务这个理念。只有掌握了员工所思所想才能对症下药、管控好人的不安全行为，将职工思想从“要我安全”到“我要安全”转变，方可形成个人保班组、班组保区队、区队保全矿的安全氛围。
从该公司综采三工区区长刘水龙了解到：该工区将以这次活动为契机，将此项活动常态化、深入化、特色化，持续为工区职工做好安全保障，为企业打好安全基础，助推企业加快高质量发展步伐。
