2014年10月的一天，永寿县纪委的巡回下访车在渠子镇六子村下访途中，收到群众举报，反映该村党支部书记利用职务上的便利，借村上硬化道路，占用村上水泥、砂石让工队硬化自己家院落的问题。受理该举报后，县纪委立即展开调查并查清了问题，张某受到党内严重警告处分。
永寿县纪委坚持把案件查办工作作为惩治腐败的重要手段，通过创新机制，加大投入力度，改善办案环境，加强队伍建设，案件查办工作实现了新突破，保持了查办案件的高压态势。截止今年3月底，全县各级纪检监察组织共受理信访案件123件（次），初核112件，了结11件，立案89件，结案89件，结案率100%，党政纪处分108人，挽回经济损失40多万元。
注重后勤保障。该县积极争取，将县纪委监察局机关的人员、公用经费和纪检监察业务费参照政法机关预算标准核定，全额纳入县财政预算，并且每年在预算中列支一定的办案专项经费。
注重队伍建设。该县以教育培训为手段，全面提高办案干部队伍的素质和能力。同时，将全县政治素质高、业务能力强且在法律、审计、金融、财会等方面具备一定专业知识或技能的骨干纳入办案人才库，实行统一管理和调配，目前已储备专业人才30余人。从今年开始，又推行一月一课一考制度，每个月上一堂业务辅导课，以办案文书制作、问话笔录、案件调查报告等查案知识作为重点内容，学考结合，当场交卷，公开通报。并积极推行在实践中练兵，通过交叉办案、协同办案，迅速提升了基层办案人员的业务技能。
注重人文关怀。该县坚持以人为本，注重人文关怀，以真情换真情，以人心换人心，努力营造一个充满人情味的和谐集体。想方设法为干部脱颖而出创造条件，搭建平台，营造环境。大力营造“把工作当事业对待、把机关当家庭对待、把同事当亲人对待”的氛围，班子成员经常与执纪干部交流谈心，了解他们的思想工作动态，及时理顺情绪，化解矛盾，鼓舞士气。