今年以来，汉阴县坚持按照“面上覆盖、量上扩张、点上突破、质上提高”的方针，以促进企业健康发展、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益为主要目标，采取“三步连环”方式深入推进“评星晋级 争创双强”活动，推动非公党建提质增效。
科学定位，精心谋划部署。一是摸清底子建档案。各镇、各企业主管局党委按照“评星晋级、争创双强”活动部署要求，认真对照评价标准初定申报“五星级”2个，“四星级”4个,“三星级”4个，“二星级”20个，“一星级”10个，未评定星级的9个。全县规划从今年开始，计划到2017年，通过3年的努力，力争实现“三星级”及以上达到30%以上，“二星级”达到50%以上。二是紧扣实际做规划。县非公党工委在汇总审定的基础上，下发了《关于认真做好2015年非公企业党组织“评星晋级、争创双强”活动的通知》，要求各镇、各企业主管局党委依据评分标准，客观分析企业实际情况，进行综合评估，力求晋级规划科学合理，符合实际，并抓好活动的推进。三是强化帮扶抓指导。各镇、各部门分别将“评星晋级、争创双强”活动与“巩固提升年”活动结合起来，落实包抓责任，夯实工作任务，建立非公党工委委员联系重点企业党组织制度，10名非公党工委委员包抓联系10家评星晋级重点非公党组织，推动全县非公党建工作再上新水平。
强化措施 ，统筹协调推进。一是灵活方式抓组建。紧扣“两个覆盖”要求，采取单独组建、区域联建、行业统建、村企共建等多种组建方式扩面。在苗木花卉专业合作社上建立党组织，将16个成员企业纳入党组织覆盖。至8月底，全县新建非公企业党组织3个，全县非公企业党组织总数达到85个，实现有党员的企业党组织100%覆盖目标。同时，在月河工业集中区党工委成立工会、妇联和共青团组织，确保了入驻企业实现党的工作全覆盖。二是培植典型促示范。为全面提升非公企业党建工作水平，我县从规模较大、党建基础较扎实的非公有制企业党组织中，遴选了20个非公企业作为创建示范企业，其中省级示范点1个，市级示范点2个，县级示范点17个，计划2016年全部达到“三星级”以上标准。目前，各示范企业既有效带动了地方产业的发展，也起到了良好的示范效果，在全市开展的“双万帮困”活动中，我县共有77个非公企业主动认领，开展城市低保户“帮困救助”活动。三是创新载体抓活动。创新开展“六建一创”（即：新建一批党组织、建强领导班子、建好党员队伍、建立活动载体、建立规章制度、建立保障体系，创建活力和谐企业）主题活动，下发《非公企业党建工作制度汇编》300余册，健全非公企业新“三会一课”等五项制度，促使非公党组织活动正常化、工作规范化。
完善机制，强化责任落实。一是严格考核奖惩。县委组织部、县非公党工委坚持将“评星晋级 争创双强”同年度党建目标考核挂钩、同表彰奖惩挂钩、做到奖罚分明、严格考核。同时我县被省非公党建工委列为全省首批13个直接联系包抓县之一；民康农林科技公司党支部、博元实业有限公司党支部被市非公党工委列为全市以奖代补的先进党支部。与此同时，县管党费拿出6.5万元，按照20个党建示范点各补助经费2000元，其他党支部补助经费1000元，极大地调动了非公党组织狠抓“评星晋级”活动的积极性和主动性。二是分级强化职责。建立完善议事协调、共促共享和非公党组织防瘫预警机制，形成了组织部门牵头抓总，工商局、经贸局、工青妇各负其责、齐抓共管的工作格局。先后3次召开“评星晋级”现场观摩推进会，层层夯实工作任务，确保年度晋级任务圆满完成。将“评星晋级”活动纳入非公党组织培训的重要内容，对全县40个党组织124名非公党务干部进行了专题培训，进一步增强了非公党务干部抓“评星晋级”活动的责任意识。三是坚持定期督查。将“评星晋级”年度任务纳入各镇、企业主管局党委年度党建目标责任考核的重要内容，并把活动开展情况作为党委书记党建工作述职的主要内容。先后采取交叉检查、交流座谈、集中检查等办法，定期掌握评星晋级活动推进落实情况。2015年8月，我县共分3个检查组对全县9个镇7个部门40个非公党组织“评星晋级”活动进行了检查验收。通过汇总，全县 “二星级”20个，“一星级”10个，未评定星级的9个。对申报的10个“三星级”以上党组织进行了初验和推荐申报。