党的工作靠基层支部，支部工作靠党务干部。宁强县直机关工委不断创新党建教育活动载体，努力夯实党务干部队伍素质，多渠道为机关党员干部和党务工作者“加油充电”。
专项教育坚定党性。坚持把“两学一做”学习教育常态化制度化作为党员教育管理的重要抓手，融入日常、抓在经常，不断提高学习教育的针对性和实效性。通过在县直机关各党组织中持续开展“思想奠基·党性塑造”、“十九大思想宣传教育”、“核心价值观进机关”“全民阅读·书香汉源”读书会、“回顾入党心路历程·重整行装再出发”主题党日、给党员过“政治生日”等系列专项学习教育活动，引导广大党务干部树立正确的人生观、世界观、价值观。依托县境内的红色文化教育基地—陈锦章故居，开展重温入党誓词、重走红军路等活动，进一步坚定理想信念，提升为民服务意识。
外出观摩开阔眼界。计划每年选送一批党务干部到外地学习，借鉴先进的管理经验、发展理念、工作方法和工作成效，取长补短，解放思想，开阔视野。继前年组织了70名机关党员到革命圣地—延安-梁家河-照金参观学习后，今年4、5月份，又依托井冈山干部教育学院，对县直机关的100名党支部书记和党务干部分两期进行了一次提高党性修养、见证初心之旅、提升业务水平的专题培训。在井冈山培训期间，共安排10场次教学活动，主要采取聆听专家专题讲座：“井冈山斗争和井冈山精神”，“如何提升机关党务干部水平”、举行祭奠英烈、参观革命旧址、探秘战斗遗迹、与红军后代真情访谈等多种方式将革命传统教育理论和实践融为一体，专题教学与现场教学融于一体。通过走进井冈山、学习井冈山、感悟井冈山，真正把井冈山精神“坚定信念，艰苦奋斗，实事求是，敢闯新路，依靠群众，勇于胜利”融入到我们的血脉里，浸透到骨子里，取得了良好的培训效果。
专题培训提升素质。将机关党务工作者能力素质提升培训纳入全县各级干部教育培训计划，实行党务干部定期培训制度，定期举办党务干部和党支部书记示范培训班，坚持对新任党务干部进行上岗培训。每年都要举办县直机关党的基本知识培训班、基层党支部书记示范培训班、党务干部培训班和入党积极分子培训班等多个培训班次。充分利用“汉源大讲坛”、“汉中智慧党建云平台”、“天汉先锋”“宁强党建”微信公众号、移动客户端等新媒体和现代信息技术，邀请专家学者对十九大精神、党的理论创新成果、中央重大决策部署进行深入解读，增强学习的针对性和实效性，打造一支“想为、敢为、勤为、善为”的机关党务干部队伍。
互比互学激发动力。在县直机关举办“讲示范党课”活动，县级领导亲自带头上讲台为党员讲授党课，党委、党组书记在所在党组织上党课，示范大党课不仅丰富了党务干部的知识结构，还搭建了相互交流、相互学习的平台。同时，机关工委还要求每名党务干部利用一切有效时间，通过多媒体、网络、报刊、杂志、书籍进行自学，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线、方针、政策，学习一切反映当代世界发展的新知识，拓宽知识领域，更新知识结构，努力提高搞好党务工作所需的政治理论水平和综合协调能力。
通过不断加强对党务干部的学习教育培训，进一步提升了党务干部队伍的综合素质，推动了机关党务干部知识结构由“单一型”向“复合型”的转变，能力素养由“经验型”向“创新型”转变，本职工作由“粗通型”向“专家型”转变。
