今年以来，城固县创新实行非公和社会组织党建规范化建设网格化管理，以地域划分为主，把全县的非公企业和社会组织按照属地管理划分若干网格，通过选派党建指导员、明确网格员等方式，推动全县非公企业和社会组织规范化建设、精细化管理。
坚持网格共建，科学划分区域。城固县在充分调研的基础上，按照“隶属为主、属地管理、数量适度、便于管理”的原则，对全县409家非公企业和164家社会组织进行细分，按照5－10家为一个网格的要求，全县共划分68个网格，网格员由原社区网格员或党建指导员担任。按照体制更顺的要求配齐机构，由县非公和社会组织党工委抓总，17个镇办党委负责管理，成立网格片区党总支，全面负责网格内非公企业和社会组织党建工作的领导指导、日常管理、活动开展、党员教育管理等工作。
坚持场所共享，规范阵地建设。城固县按照“六有”标准，整合镇办、社区、园区及各类活动中心，共享现有办事窗口、便民服务机构、党群活动阵地等党建资源，推动每个网格落实一个标准化活动场所。同时，科学定位服务功能，高标建设集党史宣传教育、党建成果展示、党员学习培训、服务党员群众等多种功能于一体的枢纽性党群服务中心，实现网格内非公企业和社会组织组织共建、党员共管、设施共享、活动共搞。目前，全县已建立各类党群活动中心19个。
坚持活动共办，着力载体创新。城固县创新活动载体，突出精细化管理，充分发挥网格员“一格多职”作用。指导协调非公企业和社会组织党组织从严落实“三会一课”，组织生活会等党内制度，分类开展“323工作法”党员先锋岗”“一句话承诺”“菜单式”党日等活动，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步扩大了非公企业和社会组织中党的工作影响力，增强了非公和社会组织党建工作的针对性和实效性。目前全县3家非公企业被省委组织部命名为“五星级非公企业党组织”。
坚持事务共商，强化服务保障。城固县着力建强网格员队伍，加强培训和管理，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和非公党建业务知识，提高网格员服务意识，增加服务本领。县财政每月发放100元津补贴，激发网格内非公企业和社会组织党务工作者新动力。镇办强化统筹协调指导，定期召集行业主管部门、联席会议成员单位、非公企业和社会组织党组织书记、网格员召开联席会议，研究网格内非公和社会组织党建重大事项，解决重大问题，着力打造党建共同体，不断扩大党建工作综合效应。
坚持管理共推，建全长效机制。城固县充分发挥党组织的领导核心作用，明确工作职责，依托社区网格化，形成县、镇办、社区、网格四级有机衔接、有序推进、有效运转的管理体系，将党组织建在网格上，实现组建工作无缝隙、全覆盖。把网格化管理科学内涵覆盖到非公和社会组织领域，进一步创新和拓展非公和社会组织党建管理服务的信息化、精细化、制度化，有效地解决了“两个全覆盖”间题，真正实现了非公党建与经济社会发展同频共振，为建设更高层次更高水平的“六个城固”提供了坚强组织保障。
