全面坚持三个“过硬” 打造“三新”干部队伍
时间：2018-10-11 09:39:06 来源：中共城固县委组织部 作者：陈沛延
城固县委组织部坚持以政治建部、制度管部、业务强部为抓手，建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门，着力打造“三新”干部队伍，实现各项工作追赶超越。
坚持政治过硬，铸造可靠政治品格。以政治建设为统领，不断强化思想理论武装，把旗帜鲜明讲政治聚焦到主责主业上，落实到具体性行动中。一是强化理论武装，制定“日学一小时、周集中例会学习、月主题党日+”学习制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为必学的主要内容，并把业务工作融入到日常学习当中，提升机关干部干事创业本领；二是抓实党性教育，组织机关干部到小河口纪念馆、古路坝红色圣地进行理想信念教育，并要求机关干部根据所思所悟撰写心得体会，切实提高机关干部党性修养；三是坚持过好组织生活，严格“三会一课”、“主题党日+”、民主生活会、组织生活会等制度，增进机关干部之间的思想交流，使机关干部自觉接受党组织的教育，增强组织观念，提高思想觉悟和政治水平，发扬优点，克服缺点，纠正错误。
坚持制度过硬，提升干部工作效能。将制度建设作为规范干部行为、转变工作作风、提升工作效率的重要措施，从制度建设入手，用制度管人，提高工作质量和办事效率。一是制定日工作报告制度，分管领导、各股室负责人每日定时向部办公室报送每日工作开展情况，部办公室进行汇总后，发送至部机关工作群，让机关干部每日所做工作受大家监督，倒逼机关干部每天“找”事做，提升机关工作效能；二是制定周工作汇报制度，每周一由各股室负责人向分管领导汇报、分管领导向主要领导汇报每周工作计划，并在周五汇报工作完成情况，将工作紧迫感层层传导，在机关形成超前工作、积极进取的工作氛围。
坚持能力过硬，强化担当实干作风。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才能有多大成就。组织工作的重要性、特殊性，都迫切要求组工干部提高政治站位，强化责任担当，始终保持奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风。一是分批组织机关干部赴南通、厦门等地进行培训学习，学习借鉴当地组织工作的好做法、好经验,补齐自身短板，提高自身软实力，推进工作更好开展；二是结合“组工讲堂”，实行岗位大练兵。以学业务、谈思路、勤交流、促提升为目的，采取“每月一讲”的方式，每期突出一个主题，主题发言内容以组织工作业务重点及相关延伸工作为主，通过干部讲学、领导点评、集体讨论开展专题发言研讨，切实提高全体组工干部业务水平。
