今年以来，南郑县阳春镇党委政府突出“三个重点”，着重“四个强化”，扎实推进基层党建工作再上新台阶。
夯实基础 突出“三个重点”
全面开展了“两学一做”学习教育。在全镇18个党支部中认真开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，采用集中与分散结合学，农忙时间分片与闲暇时间分段学，卧床党员上门服务学与流动党员邮寄资料学等方式，确保学习教育达到全面覆盖。
抓好后进村党支部整改提高工作。该镇苇池村被确定为后进党支部，后进的原因是经济发展滞后，班子合力发挥不足。今年以来，在县级包联领导及包联部门的大力支持和关心下，镇党委协助该村成立后进整顿领导小组，制定了整改实施方案和工作计划，各项工作目前正在稳步推进中。
狠抓非公党建工作。今年以来，对非公党建信息管理平台进行了全面维护。目前，25个在册登记非公企业，单独组建党支部3个，5个挂靠党支部。镇党委对非公企业分别确定了联点党员领导6个、下派了党建指导员17人，做到了党组织全覆盖。同时，加强了非公党组织的制度建设、班子建设和党员管理教育。
围绕中心 着重“四个强化”
强化镇村班子建设。镇党委始终把抓好班子建设作为党建工作重中之重，年初镇党委与各支部签订了目标责任书，各村各单位分别制定了年度工作计划，各项工作进展顺利。党建工作全面覆盖，经济建设稳步推进，社会管理和谐有序。
强化严肃换届纪律。按照县委部署要求，镇党委及时召开严肃换届纪律专题会议，集体认真学习了中央纪委、中央组织部《关于加强换届风气监督的通知》以及市县相关文件精神。召开了镇党委班子关于严肃换届纪律专题民主生活会扩大会议，全体参会人员进行了换届纪律专题测试。并通过多种方式对严肃换届工作纪律进行集中宣传。
强化党员队伍管理。结合“两学一做”学习教育，各党支部按照“三会一课”制度，制定了切实可行的党员培训计划和学习制度，利用多种形式加强党员的教育培训、沟通交流，对常年外出的流动党员，定期联络了解掌握流动党员工作、生活状况。在党员中认真开展党员“承诺践诺制度”、“双评议制度”等活动，强化党员在党意识。
强化制度建设。各党支部都按照“三会一课”制度，制定了本支部各项学习制度、议事规则、财务管理、村规民约等制度，做到了有章可依，用制度管人管事。重大事项坚决按照“四议两公开”执行。并定期对党务村务实行了公开，受到了广大党员群众一致好评。
