陕煤集团神南柠条塔矿业公司:红色正能量 释放发展新活力
时间：2018-02-01 10:34:54 来源： 作者：孙保庆 常安喜
近日，陕煤集团神南柠条塔矿业公司全方位、多层次深入宣贯十九大精神实质，以主题活动为载体，着力打造“红色正能量”，不仅让支部党建品牌凸现特色亮点，也为企业深化转型发展注入新鲜活力。
抓队伍强班子筑堡垒
在重大事项决策中，该公司党委坚持民主集中制，严格组织程序，集思广益，坚持重要事项集体研究、决策，充分发挥党委领导班子的集体领导作用。为强化支部党建工作，该公司领导班子成员逐一包保联系点，对联系点党建工作开展专题调研活动，以普通党员身份参加主题党日活动，与一线党员一起重温入党誓词，撰写学习十九大精神心得体会，并为基层党员讲专题党课。活动开展以来，累计深入基层单位、生产现场调研走访20余次，协调解决制约安全生产难点问题35件。
按照集团公司2018年工作会议提出的“新阶段、新形势、新任务、新举措”的工作要求，进一步完善党委、党支部、党员干部三级网络组织机构、组织体系。严格党员管理及思想、组织、班子、业务、作风、保障“六个过硬”标准。严格党员发展工作目标，2017年共发展新党员9名，35岁及以下一线青年骨干占比78%，给基层党组织注入了新的生机和活力，为党组织增添了新鲜血液。
抓教育强思想促提升
该公司党委始终把学习教育作为提升干部职工素质的内动力，不断创新学习形式，持续开展丰富多彩的主题教育活动，使其真正主导党员干部的思想阵地。
创新“互联网＋党建”学习教育新模式，在原有微信群学习的基础上，积极组织全体党员参与“十九大精神”的学习。第一时间挑选支部书记、党务人员作为“十九大精神”宣讲员深入基层进行宣讲，对相关要求做出具体讲解及部署，对宣讲情况进行统计、排名、公布。目前，该公司已建立答题情况反馈群、学习心得交流群等各类微信群20余个，党员干部学习“十九大精神”热情高涨。
围绕当前发展形势，开展全员参与“感悟十九大精神你来讲我来听”等活动、举办“党旗红、国企兴”主题座谈会、创新开展“七一VCR视频”表彰典礼。同时，利用“柠条塔”微信公众号及时将上级政策、会议精神、工作部署、先进典型、经验做法等内容进行宣传和推广，搭建起学习交流、加油鼓劲、凝心聚力的“红色”平台。
抓制度强落实树典型
围绕集团公司党委确立的2018年“以党建保发展”工作重点，提前筹划“过硬党支部”创建活动。强化基层基础制度管理，制订《关于加强基层党支部组织生活标准化建设的意见》《干部考核任用三项机制》等10余项党委工作制度，实现以基础规范管理，以制度推进落实全覆盖。突出阵地建设，着力围绕党的政治生活规范化，党的组织生活正常化，要求各党支部建立健全支部工作职责、工作制度，利用“党建一本通”规范党建工作各项活动，及时完善各项组织生活记录，提升党建工作制度化、规范化、信息化、科学化水平。
积极创新“三会一课”组织形式，打造过硬党支部。广泛运用传统教育、网络教育、互动教育、体验教育，突出了党员先锋作用、支部战斗堡垒作用发挥。广大党员干部在学习教育中进一步坚定了理想信念，努力践行“四讲四有”，做合格党员，较好发挥了党员先锋模范作用，树立了党员自身良好形象，涌现出一批忠于党的事业、忠于煤矿建设的先进基层党组织和优秀共产党员。岗位创新标兵郭秦岭同志，无悔奉献十余年的赵建文同志等等，正是这一个个先锋模范引领作用，激励和鼓舞着全体党员干部职工，为打造该公司的目标愿景———“产业范例文明航标”凝聚了强大正能量。
融入中心抓党建，抓好党建促发展。该公司党委将党建工作融入到企业发展的全过程，以规范严格的党建标准，求真务实的工作作风，开创了党建工作新格局。
