紫阳县认真落实新时代从严治党工作新要求，以实施 “六大提升行动”为抓手，狠抓“四化”建设，着力提升基层党建质量。
抓规范化建设，把标准树起来。按照省市统一部署，制定下发《关于基层党组织规范化建设的意见》，建立涵盖农村、社区、机关、学校、国企、非公、社会组织7大领域基层党建标准化任务清单，明确组织体系、队伍建设、活动阵地、投入保障、工作运行、考核管理、台账资料、作用发挥等8个方面的工作标准，采取抓点示范、全领域推进、全方位提升等措施，每年创建一批示范样板，使各领域基层党组织建设做有标尺、干有方向、评有依据，全县“三线四化”党建示范带形成辐射带动效应。
抓品牌化建设，让基层党建活起来。坚持强化政治引领和服务功能，广泛开展“茶乡歌乡党旗红、追赶超越当先锋”活动，积极培树基层党建先进典型。实施党建引领脱贫攻坚战行动，建立抓党建促脱贫攻坚“11135”体系，150余个机关党支部与133个贫困村党支部结对共建抓发展，3705余名公职党员与3万余贫困户认亲戚促增收，凝聚脱贫攻坚合力。推行城市党建“三个五”机制，构建城市党建引领基层治理的一体化大党建新格局。深化“党建引领·助力脱贫”活动，139个非公企业与贫困村结对助务脱贫攻坚。深化“做师德表率、当育人先锋”活动，2000余名教师与所有贫困生结对，着力解决“两张皮”问题。健全完善线上线下政务便民、三级联动解决基层问题机制，突破联系服务群众最后“一公里”。
抓信息化建设，让教育管理“实”起来。牢固树立“党建+”思维，充分运用新媒体做好党员教育教育管理，组织392个基层党组织将支部建在网上，把党员连在线上。开通“紫阳组工”微平台，开设党员远程教育“视频党课”等，方便党员学习。探索开发“紫阳智慧党建”系统，设置智慧学习、智慧服务、智慧管理、智慧考核管理模块，同时在197个村社区活动室安装“电子眼”，实现系统对基层党组织工作的系统预警、远程督导、考核排名，提高了基层党建精准指导水平。
抓制度化建设，让基层党建严起来。坚持从严格“三会一课”“主题党日”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度入手，加强日常教育管理。建立党建工作月例会制度，推行党委书记带头落实“三个一”工作机制和组工干部“三包一联”党建责任制，确保基层党建与中央精准“对标”。强化压力传导，严格党建责任清单制度，实行季督查、半年点评、年度考核。创新推行基层党建重点镇（部门）管理制度，后两名挂牌督办整改，整改提升情况与领导班子成员年度考核评先评优、进退留转直接挂钩。
