作为新时代青年干部,我们要响应号召,弘扬“劳模精神”。必须永葆奋斗者的姿态,持续用力,久久为功,以“匠心”去践行劳模精神,以劳动去书写无悔青春,为实现中华民族伟大复兴而不懈奋斗。
广识“劳模精神”,塑造青年干部信念力量。“劳模”即劳动模范。在日常工作中,他们勇当脱贫带头人,用敬业与执着赢得大众信赖; 他们扶老助困、积小为善,用热诚和信义,获得群众认可;他们虚心向学,努力钻研,狠抓组织管理,率先垂范做好本职工作。他们其实都是普通的人,普通的面孔,因为有了一份为祖国、为社会、为人民干好事业的理想情怀,坚定信念,而在平凡中变得伟大。青年是民族的未来,国家的希望。干部是特殊且重要的社会劳动者,作为青年干部,我们应该要有勇当社会主义事业发展“领头羊”的觉悟,要向劳模同志们学习,树立起崇高的理想信念,谱写出属于青年干部的辉煌篇章。
深掘“劳模精神”,明确青年干部个人价值。劳动不仅仅为社会创造价值,更为自身创造价值,有人认为劳模是各行各业的佼佼者,普通的劳动者相比则无太多价值。事实上,这样的认识必然是错误的,每一个在自己工作岗位上拼搏奋斗,都有价值,都应该获得社会的尊重和认可。青年干部是社会发展改革攻坚的生力军,要有更高的价值要求,明确的政治底色,为民造福的精神品质,以民为贵,以民为先。不因事大而难为,不因事小而不为。艰苦奋斗,持之以恒,在平凡的岗位上全力创造出不平凡的业绩来。
发扬“劳模精神”,鼓励青年干部开拓创新。中华民族是勇于创新的民族,创新是劳动人民智慧的结晶。广大青年干部应以“劳模精神”为标尺,以此来激励自己锐意进取,积极创新。新时代下,作为青年干部,一定要脚踏实地,到一线中去做实践,在实践中去谋创新。不能因循守旧,也不该有“暮色”之气,而是要把握时代发展的特点,培养勤思善学的学习习惯,提升自身本领。全力以赴的继承好上一代人集聚来之不易的经验成果,保持绳锯木断,水滴石穿的坚定品格。发挥好这一代人敢干、敢闯、敢拼的创新精神,完成好新时代交付给我们青年人的职责和使命。