在党员干部的成长与履职之路上，坐“冷板凳”与吃“闭门羹”并非挫折，而是锤炼自身的宝贵契机，需用心练就相关功夫与技能。

坐“冷板凳”，考验的是党员干部的耐心与定力。在工作中，并非事事都能即刻获得关注与掌声。有时，需长时间扎根基层，从事繁琐且看似不显山露水的基础工作。这就如同培育幼苗，默默耕耘，静待花开。就像那些致力于乡村振兴的驻村干部，深入田间地头，用脚步丈量民情，耐心倾听村民心声，为产业发展、乡村建设出谋划策，蓄势赋能。他们在坐“冷板凳”的过程中，积累经验、沉淀自我，为日后工作的厚积薄发打下坚实基础。若党员干部缺乏坐“冷板凳”的功夫，一心只想追求政绩、急于求成，往往难以真正了解基层实际，工作也易流于表面而浮光掠影。

  吃“闭门羹”，则磨炼党员干部的韧性与智慧。在推动工作时，因各种因素，遭受群众拒绝或不理解在所难免。比如在推进改革政策时，部分群众一时难以接受。此时，吃“闭门羹”并不可怕，关键是要从中汲取经验。党员干部需反思工作方式方法是否得当，是否充分考虑群众利益与感受。然后以更耐心的态度、更有效的沟通，化解矛盾、赢得支持。这不仅是技能，更是一种担当。若一吃“闭门羹”就打退堂鼓，工作将无法推进，党的事业也必将会遭受受损。

  党员干部应该明白，坐“冷板凳”能修炼心境，吃“闭门羹”可提升能力。只有具备坐“冷板凳”的功夫，在平凡岗位上坚守初心；只有掌握吃“闭门羹”的技能，在挫折中砥砺前行，才能在为人民服务的道路上越走越稳，真正成为党和人民事业的中流砥柱，在新时代的征程中建功立业、书写华章。