作风建设关乎事业兴衰成败，当前部分干部存在的诸如“虚功假招”“衙门习气”等不良作风问题，严重影响到政府形象与工作实效。唯有以实干担当为“药方”，才能靶向治疗作风顽疾。

剑指虚功假招，破除“痕迹主义”迷障。时下，一些干部将工作重点放在留痕上，热衷于拍照打卡、制作台账，却忽视了工作实际成效。这种“痕迹主义”让干部陷入形式主义泥潭，耗费大量精力却对群众无益。破除“痕迹主义”，需树立正确政绩观，建立科学考核机制，让干部从无谓的“留痕”中解脱，将精力投入到为民办实事、解难题上。

狠刹衙门习气，打破“责任甩锅”怪圈。现实工作中，少数党员干部在衙门习气作祟下，有事总想推诿扯皮，遇到问题就“甩锅”，缺乏主动担当精神。这种“责任甩锅”行为，不仅损害群众利益，更破坏部门间协作。各级各部门要进一步强化责任意识教育，明确职责边界，建立健全问责机制，让“甩锅”者无处遁形，倒逼干部主动扛起肩上责任。

聚焦担当实干，树立“群众满意”标尺。干部工作干得好不好，群众最有发言权。只有将群众满意作为衡量工作的根本标准，干部才会主动担当作为，从而深入群众了解需求，用心用情解决群众急难愁盼问题。从群众的“表情包”中把握工作方向，以实干实绩赢得群众口碑，才能真正推动作风切实转变。

当然，以实干担当靶向治疗作风顽疾，需要党员干部刀刃向内、自我革命，更需要制度保障、监督发力。唯有如此，才能彻底祛除作风顽疾，锻造一支敢担当、善作为的干部队伍，为事业发展提供坚强保障。