旬阳县委党校积极主动适应党建工作新常态，突出党建工作重点，转变工作作风，为全面完成年度目标任务提供组织保障。
持续深入推进思想政治建设
加强理论学习。深入开展“党支部书记讲党课”和“一把手”带头讲廉政课活动。高级讲师、支部委员会成员每人至少承担2个专题的辅导，一般党员干部承担1个专题的辅导。深入调查研究。围绕“四个全面”、县委县政府重大决策部署深入基层广泛开展调查研究，每位高级讲师在县级以上媒体刊发党建类理论调研文章2件。坚持问题导向。把“解决问题”作为思想政治建设的出发点，围绕庸懒散浮拖、不愿担当等社会关注的焦点问题，有针对性地开展主题教育活动，激发干部职工的工作热情。
坚持不懈加强干部作风建设
夯实基层基础。按照基层服务型党组织“六有”标准，突出服务主题，增强服务意识、服务能力、服务成效；深化党员志愿者服务，建立党内激励关怀帮扶机制，注重关心和帮助老党员、生活困难党员。加强工会、妇委会工作指导，进一步规范和加强党组织“三会一课”制度；开展精准扶贫，为扶贫村、“双万”帮困对象办实事、好事。注重示范引领。在继续深化向陈分新、骆云桥等先进典型学习的同时，注重从本单位党员干部中培育、挖掘可学可树的先进典型，以正面激励和示范引领，持续推动作风建设取得实效。围绕“两方案一计划一清单”和专项整治任务，聚集“四风”狠刹“五股歪风”，持续开展“回头看”，坚持善学善用、善始善终、善抓善管、善做善成。
狠抓廉政建设和反腐败工作
落实管党责任。把党建工作与干部培训、理论调研、全局工作、班子和队伍建设等同谋划同部署同考核，常务副校长履行“第一责任人”责任，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。发挥制度功效。引导党员干部树立法治意识、规矩意识和纪律意识，增强遵规守纪、执行制度的自觉性，坚决维护制度的严肃性和权威性，防止制度成为“纸老虎”、“稻草人”。加强督查落实。强化监督执纪问责，对违反制度踩“红线”、闯“雷区”的行为实行零容忍，该通报的通报、该处分的处分、该移交纪检监察机关处理的决不袒护。
（ 李富来）