“老乡，天冷了，多注意保暖，家里要勤通风，出门的时候把口罩戴上，保护好自己。”

  1月27日早上8点，带着对贫困户的牵挂，公司公司工会主席、纪委书记一行，轻车简从去往榆阳区小纪汗镇奔滩村，对村里的21户贫困村民进行了慰问。

  在慰问现场，看到拄着拐杖行动不便的老人，钱进和马翔紧走几步，帮老人把粮油放到车上。一旁的村支书忙着给解释，老人没办法，非要来，要当面感谢公司的关怀和关心。不放心的他俩再三叮嘱村支书一定要考虑周全，把老人平安送回去。

  “家里现在生活好了，也脱贫了，我要好好活着，多享受几天好日子哩！”一位老人紧紧拉着他俩的手，高兴的说道。

  作为一个基建转试生产矿井，面对发展中遇到的资金掣肘，公司牢记国企责任和政治担当，再苦再难，不挤占挪用扶贫资金，明确提出扶贫力度只能增加不能减少。2020年10月底，公司对口帮扶的榆阳区鱼河峁镇梅家畔村5户26人建档立卡贫困户宣告脱贫，整村退出贫困村序列。该公司通过资金援助，鼓励消费扶贫，指导兴建扶贫产业项目等形式，为梅家畔村谋发展、谋长远、谋幸福，全面奔小康奠定了坚实基础。

  “1月25日，公司召开了年度‘两会’，大家在工作岗位上听到了实况语言播报了没有？”下午2点，在公司第三会议室，工会主席钱进询问着在座的公司贫困户们。

  当听到由于不是一个班次的原因，没有及时收听到语音实况直播时，细心的他拿出来准备好的年度工作会材料，现场向大伙宣讲了起来。

  当听到公司告别基建，正式跨入正常运营新阶段时，大家自发响起一片掌声。对于公司克服疫情防控带来的影响，开足马力挂图攻关，重点击破，取得了十多项胜利，一举摘掉“连续6年盈亏持平”的紧箍咒，工资终能按月发放，3年期住房公积金全员兑现时，大伙的脸上喜悦之情溢于言表。

  面对公司下一步发展，特别是民生“幸福”帐单的续写，纪委书记马翔也即兴给大伙鼓了劲头，他告诉大家董事长报告中提到要形成干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减，就是给能行人一个舞台。加快智慧化矿山建设步伐，把人从繁重的劳动和危险中解脱出来，实现体面劳动。更要把职工的住房、通勤车的新增、青工个人问题以及文体中心建设提到日程，让职工的安全感、幸福感爆棚时，会场再一次响起掌声。

  “我一定好好干，不辜负组织和领导对我的希望，我相信在公司‘年会’的指引下，一个美丽富饶的新中能指日可待！”走出会场一袭暖阳撒在贫困户杨乃常的身上，晒得他心里暖阳阳的，他坚信只要心中有信念，通过自己的辛勤双手幸福的日子一定会来到。