近年来，陕西铠达投资（集团）有限责任公司党总支部始终把建设“和谐企业”作为发展目标，在增强党组织的战斗力、提高党组织的凝聚力、扩大党组织的影响力上下功夫，积极构建非公企业党建工作新格局，努力实现党建提升与企业发展“双赢”局面。在党组织的引领和推动下，铠达集团实现跨越式发展，企业规模不断壮大，注册资金由1000万元增加到现在的1个亿，商城总面积突破50万平方米，资产总额、年收入、人均产值较公司成立时增长近10倍，年产值过亿元，企业的资产质量、信誉度在西安商业地产企业中位列前茅。近年来，集团党组织多次被新城区委评为“非公企业党建先进单位”、“先进基层党组织”称号。集团董事长、党总支书记江德友深有感触地说：“无论是在企业面临危机的困难时刻，还是在急难险重的任务面前，无论是在企业决策管理层，还是在生产经营一线，党员都是企业的擎天大柱，企业的内在动力源于党组织。”

抓好三个建设 确保规范提升

着眼非公企业党组织“组织健全、制度完善、阵地规范、活动有序”的目标，坚持选优配强抓班子、完善制度抓规范、标准到位抓阵地，不断提升非公企业党的建设水平。一是抓队伍建设，选优配强班子。按照政治强、党务熟、懂经营、会管理、素质高的标准，采取“内选外聘”等多种方式，把一批优秀人才选配到党组织书记和党务工作者岗位上，通过合理搭配，优化党组织班子机构，提升党组织的战斗力。陈卫平是西北五金批发市场建立时的第一批商户，2010年被市场党员选为党支部书记。任职以来，她工作热情高，市场情况熟，但对党务工作并不熟悉。为弥补她的这一弱项，集团党总支聘请原陕西五交化总公司党务工作者曹蓓菱担任支部组织委员，协助陈卫平开展工作，实现了“情况熟”和“业务熟”的有机结合，有力推动了支部各项工作的有序开展、落到实处，支部连续三年被评为优秀党支部。二是抓制度建设，强化作用发挥。建立党组织书记与企业高层双向互动制度。企业管理层和集团党组织在召开重要会议或研究重大事项时，相互邀请对方列席会议，介绍企业发展思路和工作安排，听取党组织对企业的合理化建议，并结合对方阶段性重点工作做好协调配合；建立联系基层制度。党总支6名班子成员分别对三个市场党支部进行定点联系，定期到联系点进行调研，现场征求意见，并对基层提出的问题进行跟踪解决；建立定期恳谈制度。党总支每月组织商户代表开展一次恳谈，了解商户所思所想所盼所难，协调企业及时为商户经营提供更为人性化的服务。三是抓阵地建设，营造党建氛围。在“寸土寸金”的经营场地争取135平米的党员活动室，配备多媒体电教设备，补充更新各类党员学习书籍，并统一制作各式制度版牌，规范各类标示，专人收集整理各类党建活动资料，确保党组织达到“六有”标准；在铠达集团、西北五金批发市场张贴标语、摆放展板、开设党务公开栏和荣誉墙，及时宣传党组织工作动态，公开党员学习心得和对照检查材料，使党员群众及时准确地了解党组织动态和党员承诺，在企业营造了浓厚的党建氛围。

发挥三大作用 引领企业发展

由党组织牵头,把党员培养成生产经营骨干，把生产经营骨干培养成党员，把党员骨干培养成中层管理人员，让党员站前台、唱主角，有效地发挥了党组织的作用。发挥政治引领作用，出谋划策促发展。集团党组织积极组织党员开展“为企业发展献计献策”活动，通过公司网站、党务公开栏、意见箱、实地走访等多种渠道，组织党员参与企业决策。2008年集团下属的西北五金批发市场由自强东路整体搬迁至华清东路，为了更好的服务企业发展，当时的集团党支部主动发动党员深入商户征求市场建设的合理化建议，并针对市场进出货车辆多的实际，向集团董事会提出《关于五金批发市场停车设置及收费的意见建议》，建议对进货车辆临时停车实施免费，对商户私家车1小时内免费，1小时以上按物价局定价实施收费。建议受到董事会的高度重视，实施后有效提高了市场车位的使用效率，货运吞吐量增加20%，受到了企业、商户、客户的一致欢迎。近年来，集团党组织累计收集意见建议2000余条，采纳500余条，有力提高了企业决策的科学化、民主化水平。发挥政治核心作用，联系职工促和谐。集团党组织把维护各方合法权益作为重要内容，主动担当企业与商户的沟通桥梁，协调处理各类矛盾。2003年，集团党支部成立伊始就面临着企业管理层与市场商户因商铺租金纠纷而尖锐对立的现实问题。为解决这一矛盾，党支部班子确定了三步走的工作思路：首先是动员党员深入商户宣传企业发展思路和相关法规政策，了解商户诉求，并将商户的合理诉求向企业管理层进行反馈，使双方相互了解对方的合理要求；其次是由党支部出面，举办丰富多彩的文体活动，将企业管理人员和商户齐集一堂，通过活动拉近双方距离，缓和对立情绪；最后由党支部出面，组织企业管理层和商户代表座下来，面对面进行开诚布公的协商，最终推动问题得到圆满的解决。事后，企业管理层深有感触地说：“关键时候还是党支部的作用大，成立党支部对集团来说真是一个正确的决策。”发挥先锋模范作用，倡导诚信促经营。集团党组织将党性锻炼与生产经营有机的结合起来，广泛开展“党员示范岗”、“党员经营户”、“入党积极分子经营户”挂牌经营活动，引导党员、入党积极分子在市场中当先锋，做表率，带动其它商户共同诚信守法经营，用先锋模范作用将来自五湖四海的商户凝聚在企业和党组织身边。59岁的老党员席俊桃已经在西北五金批发市场经营电线电缆13年了，是市场里有名的诚信经营模范。回顾这些年的经营历程，她深有感触的说“党支部授予我“党员经营户”是对我的信任，我作为一名党员，就是要诚信经营，不能给党抹黑。”在发挥自身党员作用的同时，席俊桃还引导同在市场经营的儿子积极向党组织靠拢，现在儿子已提出入党申请，被党支部确定为入党积极分子。这样的事例在铠达集团还有很多，目前集团党总支确定并正在考察的入党积极分子达28人。

开展五项服务 凝聚各方力量

建设服务型党组织,积极协调做好企业党组织与行政组织的关系，职工与业主的关系，党员与职工关系，非公经济组织与政府的关系，扎实做好五项服务，为企业健康发展创造了良好的内外环境。服务发展，强化社会责任。集团党组织积极发挥政治引领作用，引导企业在决策中自觉贯彻执行把党的政策和主张，把企业的发展与宏观经济建设，社会共同富裕结合起来。近年来，集团党组织积极引导和协助企业参与纺织城改造复兴计划、康复路商圈改造升级、陕西五交化总公司的改制等重大工程，打造了西北金花羊毛衫商贸大厦、康复路商贸城、西北五金机电工具批发商城等一批专业化、智能化的现代贸易商业中心，安置国企下岗职工180余人，容纳商户2200余户，创造就业机会11000余个，取得了良好的经济效益和社会效益。服务社会，强化奉献精神。集团党组织引导企业尽一切努力积极支持社会公益事业，为社会奉献爱心。近年来，集团党总支多次组织企业管理人员、党员、入党积极分子参与各类扶贫帮困活动，累计捐资达100多万元；同时，集团党总支还与自强路街道自强社区党支部结成共建对子，常年开展扶贫慰问活动；协调企业出资5万元在蓝田县建立希望小学，为新城区红星巷旧城改造捐款达10万元。党的群众路线教育实践活动中，集团党总支书记江德友号召温州同乡前往柞水县救助20名贫困大学生，捐款10万元。服务企业，强化共存共荣。集团党组织组织党员广泛开展“亮身份、亮职责、亮承诺”活动，在经营户党员中设立党员示范岗、积极分子示范岗，带头亮身份；在企业员工党员中结合工作，亮岗位、亮职责；组织所有党员按照“六要六不”亮出承诺，即：要带头拥护党的领导、要带头诚信守法经营、要带头构建和谐劳动关系、要带头搞好生产经营、要带头履行社会责任、要带头发挥先锋模范带头作用，不违约失信、不制假售假、不欺行霸市、不偷税漏税、不群访集访、不损害职工合法权益，有力促进了企业的健康发展。服务党员，强化党员意识。按照“小型、灵活、务实”的原则，围绕“创、争、学、传、提”， 通过小课堂、公开栏等形式，定期组织党员开展党课学习、交流讨论，收看《党员教育影视资料》，不断增强教育培训的针对性、实效性；依托开放型党组织生活等有效形式，精心设计活动载体，开展丰富多彩的党群一体化活动。自2004年开始，集团党组织连续10年组织开展“七一”纪念活动，通过赴延安、八路军办事处接受红色教育，表彰优秀党支部、党员、党务工作者，组织新党员宣誓等形式不断强化党员的党员意识。2011年，集团党组织组织百名党员商户组队参加西安市“党旗颂”群众歌咏活动，荣获一等奖。服务员工商户，强化人性化管理。集团党组织建立谈心谈话制度，主动面向商户员工开展“五谈五访”活动，了解商户思想动态、掌握员工实际困难，并在此基础上协调企业制定出台《治安案件调解程序》、《治安保卫工作职责范围暂行规定》等10多条规章制度，帮助设立新城区人民法院西北五金批发商城巡回法庭、警务室、法律培训学校，发放警民联系卡、实行市场24小时值班巡逻，受到了商户党员的一致好评。