2月17日下午，西安科为实业发展有限责任公司召开2021年度总结暨优秀员工表彰大会。会议对2021年工作进行了全面总结和回顾，对2022年重点工作做了统一部署和安排。

2021年，科为实业坚守企业核心价值观，秉持“厚德载物、相融共生”“家国情怀、匠人手艺”的理念，笃定前行、迎难而上，取得了一定成绩。引入开源证券成为战略股东，增资扩股；两款智能飞行器首飞圆满成功，“无人空战训练系统”亮相珠海航展，央视军事等权威媒体专题报道；产业基地总装厂房已初步具备装配、试验、量产化能力，各项工作有序推进，企业在发展的主旋律上稳步前行。

大会举行了隆重的颁奖仪式，骆召冰、王坤、侯宪昆、郑尚共4位科为实业奋斗者受到表彰，他们凭借踏实干事、拼搏进取的工作态度，突出的工作成绩获得了“年度优秀员工”的荣誉。会议号召大家以优秀员工为榜样，争做“人品过硬、能力过硬、作风过硬”的科为奋斗者，去创造价值、提升价值、分享价值。

会议指出，当前科为实业处于外需突破、内需变革的关键阶段，必须团结一心、主动作为，坚守企业核心价值观，明确生存逻辑，完善商业模式，围绕“核心技术、核心产品、核心团队”配置核心资源，精准发力、重点突破，形成“一招鲜”、“杀手锏”，确保“理念领先、产品领先、市场领先”；坚定以市场需求为企业的经营导向；构建创造价值、分享价值、导向清晰、传导压力、迸发活力、激发动力、增强定力、挖掘潜力的责权利机制，为科为奋斗者打造成长创业、实现自我价值的平台。

会议强调，2022年是决定科为实业创新发展的关键一年。全年项目研制和试验任务繁重，需排除万难、创造条件去完成，确保重大项目里程碑节点，力争实现重点型号立项新突破。全体科为人要加强危机感、紧迫感、使命感，勇于担当、敢于突破，把自身发展和公司发展紧密结合，在竞争中发展，在发展中共存共荣，在危机四伏中突出重围，不负国家和社会的重托，不负合作伙伴的信任支持。