他是八零后，但在山乡小镇医院已扎根20年；他是风华正茂的青年，但常年在极为艰苦的大山里为贫困村民的健康奔走，年纪轻轻，已是满面沧桑；他是大巴山深处八千贫困群众的健康总管，也是山里人心中的白衣天使和亲人，他还是全国优秀卫生院院长。他就是高桥镇中心卫生院院长周呈高。
为有少年多壮志
周呈高生于1981年3月，老家在紫阳县双桥镇六河村三组，有一个弟弟两个妹妹，父母经营着一家商店，衣食无忧。他的爷爷则是当时双桥镇上有名的中医，就在自己家里为人把脉看病，每日上门求医的人络绎不绝。而周呈高与医学的结缘，就从爷爷这里开始了。年幼的周呈高深深地被医学的伟大所折服，他心里坚定了一个信念，一定要当一名像爷爷一样的医生。1997年，他从双桥初中毕业，便没有选择上高中，直接去了渭南的陕西中医学校学习，主攻中医骨伤专业。在校期间，他每天不是上课，就是在实验室，舍不得浪费一点点时间，每年都能拿到奖学金。毕业后，为了照顾年迈的父母和弟妹，19岁的他回到了家乡，他先后到红椿镇、界岭镇、洄水镇及高桥镇从事医疗救治工作。
扎根基层促提升
到高桥镇中心卫生院任职之初，正值全县脱贫攻坚工作如火如荼开展之时，八千贫困群众的健康保障就是一个巨大的难题。周呈高深知自己身上担子越来越重。之前由于种种原因，该院一直没有形成一个完整的组织机构。内部管理混乱，单位人心涣散，收入连年下降，可以说他是又一次临危受命。困难面前，他没有气馁，没有被困难吓倒。“打铁还需自身硬”，他首先从自身做起，带头做表率、树新风、扬正气。在深入与干部职工座谈过程中，他全面查摆了当前医院在业务能力、服务水平、医疗环境、制度建设等方面存在的问题，分门别类制定了问题清单、任务清单和整改清单，发扬钉子精神，逐个问题进行集中攻坚。为规范医院管理，他打破原有的条条框框，有针对性制定了医疗服务、日常考勤、药品采购、值班坐班等系列制度规定，并带头遵守落实；为增进医院团结，他大力推行“大事讲原则、小事讲风格”的处事方式，与医院班子成员推心置腹的沟通交流，消除彼此隔阂，增进相互了解，干部职工的积极性和凝聚力明显提升。为提升医疗水平，他始终紧抓医疗质量和医疗安全不放松，全力督导科室人员严格执行医疗核心制度，毫不保留地传授自己掌握的技能，及时组织职工开展业务培训，并根据患者意见及时改善了部分科室就医环境，规范设置了该院中医理疗科室，卫生院整体服务质量有了明显提升,业务收入翻了近3倍。
如今，该院在他的带领下，积极添置先进医疗设备，移动DR彩色超声、糖化血红蛋白分析仪、800速全自动生化分析仪、便携式彩超等现代化医疗设备已落户该院，全县首家标准化乡镇中医馆于2017年在高桥落成启用。有效解决了全镇群众腰腿疼、颈椎病、风湿麻木等疑难杂症病人远赴县外寻医问药的历史。
实至名归载誉来
天道酬勤，他始终秉承“院兴我荣、院衰我耻”的院训，精于管理，业务精湛。截至目前，他连续多年被评为先进工作者，先后获得市十佳院长、省级健康扶贫先进个人、全国优秀卫生院院长等荣誉称号。下一步，为了有效解决辖区患者就医拥挤情况，扩大医院建设规模，他极力着手该院迁址新建工作，迁址修建后，镇中心卫生院总面积将达到5000平方米，届时，将全面解决辖区群众就医拥挤状况。
